Personalreferent – Recruiter mit Schwerpunkt Active Sourcing (m/w)

Job Category

  • Technology & UX/UI Design

Location

  • Berlin

Contract

  • Full-Time
  • Professional Level

Company

  • Zalando SE

Du hinterlässt Spuren

Zalando verwandelt sich von Europas führendem E-Commerce-Unternehmen in eine Multi-Service-Plattform für Mode. Von der Logistik über die großen Marken bis hin zum Hersteller - wir bauen die Plattform, die alle Menschen und Teile des Mode-Ökosystems verbindet.

In unserem Talent-Acquisition-Team unterstützen wir diese Entwicklungen, indem wir die weltweit besten Technologie-Talente finden, anziehen, und gewinnen. Dabei befähigen wir jedes Teammitglied die Zukunft von Zalando zu gestalten. Du bekommst die Gelegenheit state-of-the-art-Sourcing und Recruiting in Europa zu definieren.

 

Du setzt Maßstäbe

  • Vielfalt. Von dem Verständnis der Anforderungsprofile bis hin zur Recherche, Kommunikation und Vorselektion wird es deine Aufgabe sein, externe Talente aus der ganzen Welt zu aufzuspüren, individuell anzusprechen und sie für eine neue potentielle Herausforderung bei Zalando zu begeistern.
  • Autonomie. Du verfolgst eigenverantwortlich deine Sourcing-Strategie auf der Suche nach passenden Profilen und sorgst für den Aufbau einer stabilen Talent Pipeline u.a. mit Hilfe boolescher Suche auf Github, Stackoverflow, LinkedIn und anderen Social Media-Kanälen.
  • Exzellenz. Du bist Teil eines internationalen Teams, das ständig bestrebt ist, die besten Talente mit innovativen Methoden und alternativen Technologien zu finden. Du wirkst dabei mit, aktuelle Trends im Bereich Active Sourcing und Tech-Recruiting zu nutzen und an Weiterentwicklungen mitzuwirken.
  • Zusammenarbeit. Du arbeitest eng mit Hiring Managern, Recruiting Coordinators und dem Employer Branding zusammen. Du verstehst die jeweiligen Rollenanforderungen und sorgst durch eine persönliche und kompetente Ansprache, Talente mit Potenzial zu identifizieren und für Zalando zu gewinnen.
  • Ownership. Du hast die Möglichkeit, an einem unserer Talent Acquisition-Projekte zu arbeiten und so den Talent-Acquisition-Bereich bei Zalando aktiv mitzugestalten.

 

Du bist qualifiziert

  • Neugierig. Tech, Active Sourcing und neue Talent-Acquisition-Ansätze sind deine Leidenschaft. Du setzt deine Networking-Qualitäten sowie deinen Spürsinn auf der Suche nach Tech-Talenten ein.
  • Erfahren. Du verstehst es passive Kandidaten in Tech- und Non-Tech-Umgebung zu aktivieren und blickst auf drei erfolgreiche Jahre in einer Personalberatung oder einem in-house Recruiting-Team zurück.
  • Geschickt. Deine Stakeholder managest du souverän und führst Screening-Interviews (auch auf Englisch) mit dem Ziel, technische Eignung sowie Cultural Fit potenzieller Talente einzuschätzen.
  • Kreativ und ehrgeizig. Bei der Suche nach schwer zu findenden Talenten gehst du auch neue Wege. Du verstehst die Bedürfnisse und Motivation deiner Zielgruppen und sorgst mit kontinuierlicher Kontaktpflege für eine herausragende Candidate Experience.
  • Intrinsisch motiviert. Du willst schnell in unserem Team Fuß fassen, nachhaltig positiven Einfluss auf dein Umfeld nehmen und die Erfolge deiner Arbeit ernten.

 

Worauf du dich freuen kannst

Unternehmenskultur. Kultur geprägt von Vertrauen, Befähigung und konstruktivem Feedback; positive und inspirierende Atmosphäre; gemeinschaftliche Events.

Vergünstigungen. Wettbewerbsfähiges Gehalt, großzügige Rabatte beim Shoppen auf zalando.de; Rabatte bei externen Partnern; Büro im Herzen Berlins mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung; Fahrtkostenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel; Umzugshilfe bei internationalen Transfers; Unterstützung bei Behördengängen; flexible Arbeitszeiten; zusätzliche Urlaubstage auch für ehrenamtliche Tätigkeiten; coole Partys & Events; kostenlose Getränke und Obst; diverse Sport- und Gesundheitsangebote.

Weiterentwicklung. Mentoring-Programm; Unterstützung bei der individuellen Weiterentwicklung; vielfältige Karrierechancen.

Arbeitsumfeld. Internationales, inspirierendes Expertenteam, von und mit dem du lernen kannst.

 

Los geht’s!

Magdalena freut sich schon auf deine Bewerbung. Fragen zum Bewerbungsprozess oder zur Stellenanzeige sind immer willkommen: magdalena.masluk-meller@zalando.de.

Bewirb dich online. Wir freuen uns auf dich!

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